Regione e fondazione Cariparo insieme per gli over 50 disoccupati
Protocollo d'intesa e fondi per oltre 20 milioni di euro. L’idea di partenza è quella di offrire a un sempre più vasto mondo di esclusi l’opportunità di riqualificazione e di reinserimento nel mercato del lavoro. A finanziare il progetto anche il contributo già avviato di Etra per l’impegno in lavori di pubblica utilità.
Un protocollo d’intesa tra Fondazione cassa di risparmio di Padova e Rovigo e regione Veneto per interventi di politica attiva e sostegno del reddito per persone in situazioni di disagio.
L’accordo, che si propone di rafforzare l’efficacia degli interventi di politica attiva promossi dalla regione a favore del reinserimento lavorativo di over 50 disoccupati, nell’ottica di una loro maggiore inclusione sociale, è stato firmato da Antonio Finotti, presidente della fondazione Cariparo che mette a disposizione 1 milione di euro attraverso il Fondo straordinario di solidarietà per il lavoro, e da Elena Donazzan, assessore della regione, che ha stanziato inizialmente 5 milioni di euro, poi integrati con ulteriori sostegni sino a raggiungere i 22 milioni di euro, attinti in buona parte da risorse del Fondo sociale europeo e destinati a tutte le province; presente anche Andrea Levorato, presidente di Etra, ente che partecipa all’iniziativa con 900 mila euro.
L’idea alla base dell’accordo è quella di offrire a circa mille over 50 senza lavoro la possibilità di partecipare ad attività di riqualificazione funzionali all’inserimento lavorativo e di svolgere tirocini.
Un target, quello degli over 50, su cui gli enti partner si sono focalizzati in quanto si tratta di persone particolarmente a rischio quando perdono il lavoro, soprattutto se fanno parte di famiglie monoreddito o che si trovano in situazioni di disagio sociale oltre che occupazionale.
Le attività di riqualificazione, rese possibili grazie ai finanziamenti della regione, favoriranno l’acquisizione o il rafforzamento di competenze spendibili nel mercato del lavoro e coerenti con i fabbisogni professionali del contesto in cui le imprese venete sono chiamate a competere. Il contributo della Fondazione integra le indennità a favore dei beneficiari degli interventi per la partecipazione ad attività di formazione e ricerca attiva di lavoro. I tirocini, della durata massima di quattro mesi, consentiranno ai partecipanti anche di svolgere un’interessante esperienza formativa in imprese del territorio.
Con questo accordo prosegue la collaborazione, avviata nel 2012, tra regione, fondazione Cariparo ed Etra per l’attuazione di progetti di utilità sociale a favore di disoccupati nei comuni soci di Etra e nell’area della diocesi di Padova.
Progetti che hanno visto la partecipazione di circa 300 persone in situazione di difficoltà economica e sociale.
«Il protocollo – ha dichiarato Antonio Finotti, presidente della Fondazione Cariparo – si inserisce all’interno di un percorso più ampio con cui il nostro ente sostiene dal 2009 progetti di inserimento lavorativo e riqualificazione professionale attraverso il Fondo straordinario di solidarietà per il lavoro. Un’esperienza dove il forte spirito di squadra tra gli enti partner, l’impegno a mettere a fattor comune risorse economiche, competenze, professionalità e servizi, la convinzione che le persone aiutate debbano essere responsabilizzate e la capacità di intercettare e sostenere una gamma eterogenea di disoccupati, rappresentano altrettanti elementi che hanno decretato il successo dell’iniziativa; che ha visto fra l’altro nella regione e in Etra interlocutori attenti alle problematiche della mancanza di lavoro con i quali siamo lieti oggi di rinnovare la collaborazione a sostegno di persone, gli over 50, particolarmente vulnerabili quando viene a mancare loro il lavoro».
