Parità retributiva, ora inizia il bello. Approvato dal Consiglio regionale del Veneto il progetto di legge numero 76 per la parità di stipendio

Il Consiglio regionale del Veneto, lo scorso 8 febbraio, ha approvato all’unanimità il progetto di legge numero 76 per “la parità retributiva tra donne e uomini e il sostegno all’occupazione femminile stabile e di qualità”. La nuova legge punta a un sistema premiante per le imprese che rendano trasparente la retribuzione delle dipendenti. La vera sfida si gioca sul piano culturale, dunque, per promuovere realtà lavorative eque per ogni donna

Parità retributiva, ora inizia il bello. Approvato dal Consiglio regionale del Veneto il progetto di legge numero 76 per la parità di stipendio
Quello che serviva era un tracciato, un perimetro all’interno del quale muoversi per evitare che l’azzeramento del gender gap in tema di salario femminile rimanesse solo una bella strada immaginaria lastricata di buone intenzioni. Il progetto di legge 76 della Regione Veneto sulla parità salariale tra donne e uomini è stato approvato all’unanimità dal Consiglio regionale lo scorso 8 febbraio. Ora non resta che applicarlo e, nel frattempo, lavorare anche sul fronte culturale che è ancora molto arretrato.A scrivere il...