Fatti
Il piano formativo del Csv di Vicenza si conferma un fondamentale punto di riferimento per gli Enti del Terzo settore vicentini. L’ampia varietà di corsi spazia dalle competenze digitali alla comunicazione e promozione, dalla gestione della vita associativa agli adempimenti amministrativi e del Runts, offrendo risposte concrete ai volontari del territorio.
Il report da gennaio a giugno 2026 premia questo impegno. La formazione a calendario ha registrato numeri molto significativi: ben 33 corsi per 125 ore totali, con 19 docenti che hanno formato 803 persone di 241 Ets diversi.
Ottimi risultati anche per la formula on demand, pensata su misura per specifici bisogni, che ha registrato tre percorsi (con 48 ore in aula e di pratica), guidati da due esperti e coinvolgendo 59 partecipanti di 15 associazioni. Questi dati attestano come la crescita delle competenze sia vitale per fare la differenza nella comunità.
Dopo la pausa estiva, i percorsi di formazione torneranno a pieno ritmo a partire dal mese di settembre, con nuovi moduli tematici e appuntamenti aggiornati.