Mosaico
Gli artigiani cercano personale da assumere
Mentre colossi come Amazon, operativa anche a Vigonza, annunciano licenziamenti, l’artigianato continua a cercare personale, spesso senza trovarlo.
«I giovani sono attratti dai grandi nomi – spiega il presidente di Confartigianato Imprese Padova Gianluca Dall’Aglio – ma negli ultimi mesi abbiamo visto, non solo Amazon, ma altri altisonanti marchi internazionali lasciare a casa, magari con un’email, il personale. Le nostre aziende artigiane, invece, continuano a voler assumere spesso, di fronte a un aumento delle ordinazioni, si trovano costrette a rinunciare per mancanza di personale. I nostri collaboratori li teniamo stretti perché non sono per noi solo numeri di matricola, sono persone che abbiamo formato, che conosciamo per nome e con le quali lavoriamo ogni giorno. Credo che tutto ciò costituisca un valore aggiunto per un giovane che entra a far parte del mondo artigiano». Secondo i dati del sistema informativo Excelsior, realizzati da Unioncamere e Anpal, in provincia di Padova, a dicembre, erano 2.310 le figure professionali ricercate per i comparti a forte vocazione artigiana. I settori con maggiore difficoltà di reperimento di personale, lo scorso mese, sono stati i trasporti (71,5 per cento), la metalmeccanica (70 per cento) e l’edilizia (60 per cento).
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