La scalata delle lavoratrici per ottenere uguali diritti, non solo gap retributivo
Un mercato del lavoro sano è un mercato del lavoro equo, eppure in Veneto non abbiamo ancora raggiunto questo obiettivo.
Le disparità di genere giocano ancora un ruolo centrale nell’accesso delle donne alle opportunità occupazionali e nella qualità dell’offerta di lavoro che viene loro proposta. Lo conferma l’ultimo report della Regione Veneto L’occupazione maschile e femminile in Veneto, riferito al biennio 2020- 2021. A sottolineare un dato allarmante in questo senso è la consigliera regionale di Parità del Veneto, Francesca Torelli: «Un dato particolarmente significativo è quello relativo alle convalide per dimissioni per giusta...
